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新聞來源http://news.hexun.com/2013-11-06/15信貸利率比較2014二胎年息9407971.html

內容來自hexun新聞

細數 雙十一那些關於快遞員的 傳說

原本作為光棍節出現的“雙十一”已經成為瞭電商的狂歡節,更是快遞員的“勞動節”。有媒體報道,隨著今年“雙十一”臨近,在快遞行業最需要人手的時候,部分經歷過前兩年“雙十一”活動的快遞員,卻紛紛提交辭呈,而各大快遞公司更是打出萬元招聘快遞員的廣告。這些“傳說”都是真的嗎?記者對此進行瞭調查走訪。本報記者 任國省傳說一:防猝死快遞員現離職潮10月30日中午,杭州剛入行3個多月的快遞員邱厚金,悄無聲息地倒在送貨路上,人們發現時,他的脈搏已經停止瞭跳動。快遞行業的工資算法是極低的底薪加提成,也就是說,想要掙更多的錢就得拼命。在這樣的行業生態下,快遞員生活不規律、勞動強度大就成為常態,也成為猝死的主要原因之一。有報道顯示每年雙“十一”前後,都是快遞員辭職的高峰期,不少快遞員選擇辭職避過這段時間或者幹脆轉行,因為實在是太累瞭,而且一個月後就是另一個“網購狂歡節”雙十二”,壓力太大。記者調查省會快遞未現離職潮和“用工荒”,招聘門檻反而在提高“最近,你們有同事辭職嗎?”“現在正是生意旺季,誰會選擇這時候辭職啊?”對於記者的問題,順豐、韻達、申通等快遞公司快遞人員均表示不解。一位快遞員告訴記者,每年“雙十一”後一直持續到春節,都是快遞高峰期,工作量成倍增加。“但是快遞是幹得多,掙得多。所以,辛苦一點也願意。”一位快遞員告訴記者,不但沒有離職潮,還有不少人特意選擇這個旺季幹快遞員呢。而各大快遞河北分公司負責人也表示,公司目前並沒有出現員工離職潮,也談不上“用工荒”。“這個時候哪有離職的,一般過瞭雙十一旺季後,人員會有一些流失。”韻達河北公司總經理兼石傢莊分撥中心經理許玉鋒告訴記者,目前,分撥中心有400多個員工,已能滿足需求,不存在“用工荒”。而為瞭應對雙十一,公司專門組織瞭一個新團隊,“從往年的情況來看,旺季過後,肯定要流失掉一部分人員。”許玉鋒表示,近來,快遞員並不難招,他們的招聘門檻反而在不斷提高,“現在一般都要求中專以上學歷。”傳說二:萬元月薪招聘快遞員“雙十一”臨近,某公司月薪8000元招聘快遞員,11月網購節快遞員月薪上萬不是夢、招兵買馬備戰“雙十一”萬元月薪招聘快遞員……“雙十一”網商大促銷臨近,微博上和論壇上鼓吹快遞員高薪的帖文被網友大量轉發評論,不少市民看到這樣的優厚待遇直呼要辭職,表示當白領還不如送快遞掙得多。記者調查萬元月薪?石傢莊新人也就3000元快遞員收入究竟是多少?伴隨著“雙十一”的臨近,這一話題又再次被人們關註。記者在58同城、趕集網等招聘網站上看到,10月以來,圓通、中通、韻達等快遞公司紛紛發佈招聘信息招聘快遞員,甚至有不少公司開出“月薪5000-8000元”,條件非常優厚。不過,對於這樣的高薪,一些老快遞員表示“有點吹”。“我幹快遞有六七年瞭,平時每月月薪在3000多元,就是在雙十一旺季,收入也就是漲個3成左右,能達到5千元。”一位快遞員告訴記者,一般送件1元左右(每件),收件則按金額的10%提成。就目前石傢莊的情況來看,買得多賣得少,提成較高的收件少,收益較少的送件多,快遞員隻能掙送貨的小錢。“旺季時經常要從早上7點一直送到晚上10點,即使這樣,離萬元月薪也有很大差距。“石傢莊,快遞員收入上萬根本不現實。”某快遞公司負責人說,對於新人來說,月薪能達到3000元就算不錯瞭。趕集網此前統計的數據顯示,全國快遞員平均工資為3577元/月,深圳市快遞公司為快遞員開出的工資最高,平均為4769元/月。其次為北京,平均4379元/月。特別提醒當心旺季過後企業“卸磨殺驢”臨時工也要簽合同防風險采訪中,不少業內人士表示,一般“雙十一”會有快遞員大量離開。“有的是就為瞭幹旺季這倆月,旺季過後自願離開;有的則是高峰期過後,公司用不瞭那麼多人,謊稱試用期表現不好而將人辭退的。”一位業內人士說,快遞企業人員成本占到企業成本的30%以上,旺季時大批招人還會存在淡季高成本養人的問題,事實上多數企業僅是階段性缺人。所以,後者原因導致快遞員離開的占比較高。在此,業內人士提醒大傢不要盲目相信高薪,即使有從事短期快遞員意向的市民,在選擇快遞公司時也一定要慎重,最好當面問清楚試用期有多長,工資待遇等,市民不要被高薪誘惑放松警惕,最好與快遞公司簽訂書面合同。延伸閱讀國傢郵政局:快遞企業“雙十一”如停止寄件要交回經營許可證國傢郵政局市場監管司司長王豐4日通過在線訪談表示,根據新出臺的《快遞業務旺季服務保障工作指南》(下稱《旺季指南》),快遞業務旺季期間,快遞企業在每個開辦業務的城市應持續提供快件收寄和投遞服務,不得擅自停收或停投快件。王豐還明確,《旺季指南》中已規定瞭哪些時期屬於快遞服務旺季,其中包括春節前30天,以及其重要節日前後的一定時期;還包括大型電子商務平臺促銷活動期間,如即將到來的“雙十一”。王豐說,如有特殊原因,快遞企業需暫停收遞件服務或有其他停止經營行為,應向當地郵政管理部門書面報告,交回快遞業務經營許可證,要按照法律規定妥善處理好未投遞的快件。而針對春節期間快遞員工休假問題,王豐說,春節期間企業合理安排人員值班,服務時間可以適當縮短為6個小時等,以滿足人員的休假探親需求,但在假期之外,快遞企業的服務水平應該按照《快遞服務》標準來執行。(人民網(603000,股吧))蘆竹土地貸款房貸
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